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为什么汽车油漆行业留不住人
汽车油漆行业留不住人是因为招聘目的不明确,许多员工在店里不知道自己应该怎样定位,既做美容技工,来了客户还做导购,洗车忙了还得做洗车工,影响员工的积极性,员工对老板没有责任感。没有计划的招聘,老板们都不知是招人还是招人才,员工认为自己没有受到应有的重视,必然加快人才流失。不断提高任务标准,给员工造成巨大压力,俗话说,没有压力,哪来动力,话是不错,可谁愿以天天背负不断上涨的压力。频繁的招人频繁的流失,现有员工没有安全感和忠诚感,暗自寻找跳槽机会。员工在店里找不到归属感,并认为自己只是一个打工仔,没有出头之日。
想去4s店做一份油漆工工作不知有什麼要求
1、中专及以上学历,汽车相关专业毕业;
2、3年以上中、高档汽车4S店维修工作经验,能独立完成轿车油漆工作;
3、具有相应机电、钣金、油漆的相关维修岗位等级证书;
4、身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作的精神;
5、持有驾照,热爱汽车行业,工作责任心强。
我们是一家汽车企业,想招聘汽车油漆工相关人才,去哪比较好?
这个你去
搜马汽车人才网
上看看,那里汽车人才信息比较多。
承包汽车喷漆需要招聘哪些人员
一、喷漆工名:
要求::
1、男,35岁以下,中技以上学历,一年以上汽车喷漆工作经验。
2、能独立完成作业,熟练运用各种干磨设备,熟悉喷漆工艺流程和熟悉各种颜色调配。
3、能熟练驾驶,具有吃苦耐劳的精神。
二、钣金工名:
要求:
1、汽车维修专业中专以上学历,中级以上技术等级证书;
2、男性,有1年以上相关工作经验,熟悉4S店售后服务流程,有驾照。
3、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力;
4、善于分析并能高效独立解决问题的能力;
5、责任心强,诚实、有上进心;
附汽车喷漆流程:
首先对施工面做技术评测并做好施工计划→裸铁除锈→旧漆膜做羽状边处理→施工面清
洁除油→喷涂环氧防锈底漆→上多功能原子灰→研磨粗原子灰→上多功能细原子灰→细磨
原子灰→清洁→喷涂双组份高固底漆→喷涂研磨指示层→烘干→细磨→上填沙眼原子灰→
细磨→清洗整车彻底去水→使用静电遮蔽纸进行遮蔽→进入烤漆房→施工面清洁除油→施
工面彻底除尘→必须使用比例尺来调配漆量→喷涂金属漆2至3层→HS环保高固清漆2层
(烤漆型涂料可省略此步)→烤干后检查漆面并对有瑕癖的地方进行抛光处理→清洗干净
浙江金华义乌市哪里招聘汽车漆工
我在义乌人才网(前沿人才网)上看到浙江康仕成文具礼品公司在招聘汽车油漆师傅,还有江顺五十铃汽车维修中心,小胖子汽车美容,很多的,建议你去前沿人才上找找,搜索汽车漆工!
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